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Entre-laços: roda de compartilhamento entre mulheres
Publicado em 31/03/2026 às 14:21 (Atualizado em 09/04/2026 às 13:33)
Estamos voltando!
Com a inicio do semestre 2026.1, vamos dar continuidade as nossas atividades em grupo coordenadas pela CDGEN e estamos abrindo espaço para novas participantes.
A Roda Entre-laços é voltada às mulheres da comunidade interna e externa e tem como objetivo criar um espaço seguro de compartilhamento de vivências.
Os encontros são semanais, sempre às terças-feiras, às 19h. A cada semana discutimos um tema relacionado ao que é ser mulher, oferecendo escuta e acolhimento, e construindo estratégias coletivas para o enfrentamento das violências de gênero.
Se inscreva no nosso formulário que está disponível no link aqui
Qualquer dúvida, envie um e-mail para cdgen.proafe@contato.ufsc.br
Aproveite para nos seguir no Instagram, onde divulgamos nossas atividades: @cdgen.proafe.ufsc
Venha fazer parte, você não está sozinha!
Nosso próximo encontro será dia 07/04/2026 (terça-feira) às 19h, através do google meet.
Todas são bem-vindas!
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Informe à Comunidade Universitária: Paralisação trabalhista
Publicado em 19/03/2026 às 09:55
Comunicamos que as servidoras da CDGEN aderiram à paralisação das/os servidoras/es técnico-administrativas/os em educação (TAE) da UFSC. Em razão disso, não haverá expediente nem atendimentos no setor na data de hoje.
A paralisação, aprovada pela categoria, tem como objetivo mobilizar as/os trabalhadoras/es em torno do cumprimento integral do Acordo de Greve de 2024, bem como manifestar-se contra medidas que impactam a jornada de 30 horas.
Durante o período da manhã, serão realizadas atividades de mobilização nos setores, e, no turno da tarde, ocorrerá Assembleia Geral da categoria para deliberação sobre a adesão à greve nacional das/os TAEs.
Agradecemos a compreensão da comunidade.
Fonte: TAEs aprovam paralisação no dia 19/03 – SINTUFSC
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[Edital PIBE 2026] Resultado final da seleção para bolsista
Publicado em 12/03/2026 às 14:46
Divulgamos o resultado final referente à vaga de estágio remunerado na CDGEN:
| Classificação |
Nome |
Situação |
| 1 |
Mirê Sanchez Chagas |
Selecionada |
| 2 |
Gabriela Cristina dos Passos |
Suplente |
| 3 |
Laisa Brustolin |
Suplente |
| 4 |
Leticia Ghizzo Mazzon |
Suplente |
| 5 |
Júlia Maturana |
Suplente |
| 6 |
Elza de Souza |
Suplente |
| 7 |
Maria Eduarda molinario |
Suplente |
| 8 |
Nadiele Kailane Arnoldo |
Suplente |
| 9 |
Márcio Francisco Braga Bitencourt |
Suplente |
| 10 |
Ana Julia Gomes Rodrigues |
Suplente |
| 11 |
Amelie Carvalho Pimenta |
Suplente |
As pessoas candidatas classificadas como suplentes constituirão um cadastro de reserva e poderão vir a ser chamados até dezembro de 2026, conforme item 6.3 do Edital de seleção.
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[Edital PIBE 2026] Resultados das entrevistas e Resultado final preliminar
Publicado em 10/03/2026 às 08:06
Conforme o cronograma de execução do Edital nº 001/CDGEN/2026, de 13 de fevereiro de 2026 e a retificação Nº 01 do referido Edital do Processo Seletivo para Contratação de Estágio Remunerado, divulgamos o resultado das entrevistas e resultado final preliminar referente à vaga de estágio remunerado no setor e frisamos nosso agradecimento pelo interesse de cada estudantes à vaga.
| Nome |
Classificação |
| Mirê Sanchez Chagas |
1 |
| Gabriela Cristina dos Passos |
2 |
| Laisa Brustolin |
3 |
| Leticia Ghizzo Mazzon |
4 |
| Júlia Maturana |
5 |
| Elza de Souza |
6 |
| Maria Eduarda molinario |
7 |
| Nadiele Kailane Arnoldo |
8 |
| Márcio Francisco Braga Bitencourt |
9 |
| Ana Julia Gomes Rodrigues |
10 |
| Amelie Carvalho Pimenta |
11 |
| Nome |
Motivo da desclassificação |
| Giovanna Ribeiro Santana |
ausente à entrevista |
| Heloisa Kassar Chaquian de Sá |
ausente à entrevista |
| Iara Lima das Neves |
ausente à entrevista |
| Luciana Maria de Souza |
ausente à entrevista |
| Stella Bechler de Souza |
ausente à entrevista |
Nos termos do edital, fica estabelecido o prazo para interposição de recursos, que deverá ser realizado até o dia 11 de março de 2026, por meio de envio de manifestação devidamente fundamentada para o e-mail cdgen.proafe@contato.ufsc.br
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MANIFESTO CDGEN PELA VIDA DAS MULHERES!
Publicado em 09/03/2026 às 16:26 (Atualizado em 09/03/2026 às 16:28)
Florianópolis, 08 de março de 2026.
O Dia Internacional das Mulheres, celebrado em 8 de março, é mais do que uma data histórica de luta por direitos, dignidade e igualdade. É um momento de reafirmar nosso compromisso com a vida das mulheres.
Nosso país tem enfrentado um dos desafios mais urgentes do nosso tempo devido a persistência e gravidade das violência de gênero contra as mulheres cada vez mais frequentes. De acordo com Organização Mundial da Saúde, o Brasil figura entre os cinco países com maiores taxas de assassinato de mulheres no mundo indicam que o país já ocupou a quinta posição global em taxas de homicídio de mulheres, evidenciando a gravidade do problema e a necessidade de respostas institucionais consistentes.
Indicadores recentes mostram que essa violência não pode ser naturalizada. Dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública indicam que, em 2024, o país registrou 1.492 vítimas de feminicídio e revela que: “No último ano, todos os dias, ao menos quatro mulheres morreram vítimas de feminicídio no Brasil” (FBSP, 2025).
Neste mesmo período, foram registrados 87.545 casos de estupro e estupro de vulnerável, o que corresponde a uma ocorrência a cada seis minutos no país. São dados que evidenciam uma epidemia de violência de gênero contra as mulheres e o feminicídio é a expressão mais extrema e visível dessa violência.
No entanto, ele raramente é o primeiro ato de violência. Antes da morte brutal, muitas mulheres atravessam um percurso marcado por agressões, ameaças, humilhações, controle de suas escolhas, silenciamentos e tantas outros sinais e sintomas que se acumulam ao longo do tempo. Nesse processo, a violência vai corroendo, dia após dia, a autonomia, a saúde, a dignidade e as possibilidades de viver plenamente.
Da mesma forma, as desigualdades de gênero também produzem formas silenciosas e persistentes de violência, que sufocam, limitam e desgastam a vida das mulheres ao longo do tempo. Barreiras sucessivas no acesso a direitos, oportunidades e reconhecimento social vão restringindo suas possibilidades de existir com liberdade e segurança.
Essas desigualdades também se expressam de maneira desigual entre diferentes grupos de mulheres. Mulheres negras, mulheres indígenas, mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, mulheres trans e travestis, mulheres com deficiência, entre outras, frequentemente enfrentam maiores riscos de violência, discriminação e exclusão.
No último ano, a criação do Pacto Brasil entre os Três Poderes pelo Enfrentamento ao Feminicídio representa um esforço de articulação entre diferentes instâncias do Estado brasileiro para ampliar ações de prevenção, proteção e responsabilização no enfrentamento à violência de gênero.
Nesse contexto, a Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero da Universidade Federal de Santa Catarina (CDGEN/UFSC) vem a público convocar as universidades e as demais instituições de educação a desenvolver iniciativas voltadas a promoção da equidade de gênero e prevenção e eliminação de todas as formas de violência contra as mulheres.
Desde a formalização do setor em 2022, nossa equipe tem trabalhado em diversas frentes como atendimentos individuais e coletivos, atividades educativas, campanhas institucionais e assessoramento a setores da universidade e outros órgãos públicos sobre relações de gênero e direitos das mulheres.
A campanha UFSC Contra o Assédio Sexual , lançada em 2023, é um importante posicionamento institucional da universidade, orientado à educação e prevenção, promoção do acolhimento às vítimas, fortalecimento dos canais e procedimentos de denúncia, apuração e responsabilização.
Neste sentido, estamos unindo esforços junto à comunidade universitária para a construção e implementação da Política de Equidade de Gênero da UFSC, que busca olhar para nossas especificidades e propor estratégias voltadas à promoção da equidade no ambiente universitário.
Nossos Projetos de Extensão: Entrelaços – Roda de Compartilhamento entre Mulheres e Refletindo Masculinidades têm sido nacionalmente reconhecidos pela prestação de serviços voltados a estudantes, docentes, servidoras técnico-administrativas, trabalhadoras terceirizadas e demais pessoas da comunidade universitária.
O enfrentamento da violência de gênero contra mulheres exige o envolvimento de toda a sociedade e a Equipe CDGEN reafirma seu compromisso para o fortalecimento de redes intersetoriais com outras instituições públicas e demais setores da sociedade para o enfrentamento da violência de gênero contra a mulher e a construção de práticas anti-discriminatórias através da educação.
Pela vida das mulheres!
Por uma vida livre de violências!
Fontes:
forumseguranca.org.br/wp-content/uploads/2025/07/anuario-2025.pdf
https://www.gov.br/planalto/pt-br/acompanhe-o-planalto/central-de-conteudo/textos/pacto-brasil-entre-os-tres-poderes-para-enfrentamento-do-feminicidio
https://cdgen.ufsc.br/2023/08/18/lancamento-da-campanha-institucional-ufsc-contra-o-assedio-sexual/
https://noticias.ufsc.br/2023/06/grupo-que-vai-estudar-e-promover-acoes-de-equidade-de-genero-na-ufsc-comeca-a-atuar/
enap.gov.br/acontece/noticias/enap-divulga-finalistas-do-concurso-inovacao-no-setor-publico/
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[Edital PIBE 2026] Convocação para entrevistas
Publicado em 05/03/2026 às 13:36
Em conformidade com o edital e com a retificação publicada, convocam-se as pessoas abaixo relacionadas para a etapa de entrevistas, que será realizada no dia 09 de março de 2026 (segunda-feira), presencialmente na sala da CDGEN, localizada no térreo da Reitoria I, conforme horários indicados a seguir:
| Nome |
Horário |
| Amelie Carvalho Pimenta |
10h30 |
| Ana Julia Gomes Rodrigues |
10h45 |
| Elza de Souza |
11h00 |
| Gabriela Cristina dos Passos |
11h15 |
| Giovanna Ribeiro Santana |
11h30 |
| Heloisa Kassar Chaquian de Sá |
11h45 |
| Iara Lima das Neves |
12h00 |
| Júlia Maturana |
12h30 |
| Laisa Brustolin |
12h45 |
| Leticia Ghizzo Mazzon |
13h00 |
| Luciana Maria de Souza |
13h15 |
| Márcio Francisco Braga Bitencourt |
13h30 |
| Maria Eduarda Molinario |
13h45 |
| Mirê Sanchez Chagas |
14h00 |
| Nadiele Kailane Arnoldo |
14h15 |
| Stella Bechler de Souza |
14h30 |
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[Edital PIBE 2026] Retificação Nº 01 ao Edital de Seleção de Bolsistas PIBE – 001/CDGEN/2026
Publicado em 05/03/2026 às 10:56 (Atualizado em 05/03/2026 às 11:01)
A CDGEN, no uso de suas atribuições, torna pública a retificação do cronograma do Edital nº 001/2026, referente ao processo de seleção de bolsista PIBE, conforme segue.
1. Onde lê-se:
| Data |
Evento |
| 13 a 27 de fevereiro |
Inscrições |
| 02 de março |
Homologação das inscrições |
| 03 de março |
Convocação para entrevistas |
| 04 e 05 de março |
Entrevistas |
| 06 de março |
Resultados das entrevistas e Resultado final preliminar |
| 09 e 10 de março |
Período de Recursos |
| 11 de março |
Resultado Final |
2. Leia-se:
| Data |
Evento |
| 13 a 27 de fevereiro |
Inscrições |
| 02 de março |
Homologação das inscrições |
| 05 de março |
Convocação para entrevistas |
| 09 de março |
Entrevistas |
| 10 de março |
Resultados das entrevistas e Resultado final preliminar |
| 11 de março |
Período de Recursos |
| 12 de março |
Resultado Final |
Permanecem inalteradas as demais disposições do Edital nº 001/2026.
Florianópolis, 05 de março de 2026.
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[Edital PIBE 2026] Convocação para entrevistas
Publicado em 03/03/2026 às 20:26 (Atualizado em 04/03/2026 às 17:33)
Em conformidade com o Edital de Seleção de Bolsistas PIBE – 001/CDGEN/2026, convoca-se as pessoas abaixo relacionadas para as entrevistas em 05/03/2026 (quinta-feira):
| Nome |
Horário |
| Amelie Carvalho Pimenta |
7h30 |
| Ana Julia Gomes Rodrigues |
7h45 |
| Elza de Souza |
8h00 |
| Gabriela Cristina dos Passos |
8h15 |
| Giovanna Ribeiro Santana |
8h30 |
| Heloisa Kassar Chaquian de Sá |
8h45 |
| Iara Lima das Neves |
9h00 |
| Júlia Maturana |
9h15 |
| Laisa Brustolin |
9h30 |
| Leticia Ghizzo Mazzon |
9h45 |
| Luciana Maria de Souza |
10h00 |
| Márcio Francisco Braga Bitencourt |
10h30 |
| Maria Eduarda molinario |
10h45 |
| Mirê Sanchez Chagas |
11h00 |
| Nadiele Kailane Arnoldo |
11h15 |
| Stella Bechler de Souza |
11h30 |
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[Edital PIBE 2026] Resultado da I etapa do processo seletivo para estágio
Publicado em 02/03/2026 às 17:36
A CDGEN agradece o interesse e a participação de cada pessoa inscrita no processo seletivo para a vaga de estágio.
Em conformidade com o Edital de Seleção de Bolsistas PIBE – 001/CDGEN/2026, divulgamos a relação de inscrições deferidas e indeferidas:
Inscrições deferidas
| Nome |
| Amelie Carvalho Pimenta |
| Ana Julia Gomes Rodrigues |
| Elza de Souza |
| Gabriela Cristina dos Passos |
| Giovanna Ribeiro Santana |
| Heloisa Kassar Chaquian de Sá |
| Iara Lima das Neves |
| Júlia Maturana |
| Laisa Brustolin |
| Leticia Ghizzo Mazzon |
| Luciana Maria de Souza |
| Márcio Francisco Braga Bitencourt |
| Maria Eduarda molinario |
| Mirê Sanchez Chagas |
| Nadiele Kailane Arnoldo |
| Stella Bechler de Souza |
Inscrições indeferidas
| Matrícula |
Motivo |
| 23202626 |
Não atendeu o item 4.2, a, c e d. |
| 24105023 |
Não atendeu o item 4.2, c. |
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🌈 Vaga de Estágio Remunerado na CDGEN/UFSC – Inscrições Abertas! 🌈
Publicado em 13/02/2026 às 10:34 (Atualizado em 13/02/2026 às 10:37)
✨ VAGA DE ESTÁGIO REMUNERADO – CDGEN/UFSC ✨
A Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero (CDGEN) da UFSC está com inscrições abertas para estágio remunerado no período de 13 a 27 de fevereiro de 2026.
👉 Participe!
🎯 Objetivo do estágio
Proporcionar a complementação de ensino e aprendizagem a estudantes, constituindo-se como instrumento de iniciação ao trabalho, de aperfeiçoamento técnico-profissional, científico e de relacionamento humano.
👩🎓👨🎓 Quem pode se inscrever?
Estudantes com matrícula regular e frequência em cursos de graduação da UFSC.
📌 Quantas vagas?
01 (uma) vaga.
🛠️ Atividades a serem desenvolvidas
Apoio administrativo, acompanhamento da implementação de políticas, participação em projetos de extensão, gerenciamento de redes sociais, divulgação do setor, atividades correlatas. (para mais detalhes, consulte o Edital)
📅 Período do estágio
Previsão de início em março e término em dezembro de 2026.
⏰ Carga horária
20 horas semanais | 4 horas diárias, presencialmente no Campus Trindade.
💰 Valor da bolsa
R$ 787,98 + Auxílio-transporte de R$ 220,00 mensais
👤 Perfil desejado
✔️ Disponibilidade de 4h diárias / 20h semanais
✔️ Matrícula regular e frequência
✔️ IAA ≥ 6
✔️ Não receber outra bolsa paga pela UFSC (exceto permanência estudantil)
✔️ Não ter completado 2 anos de estágio não obrigatório na UFSC na mesma área
✔️ Não possuir reprovação por Frequência Insuficiente (FI) no semestre anterior ou durante a vigência da bolsa
✔️ Prioridade para estudantes ingressantes por ações afirmativas:
- PPI (Pretos, Pardos e Indígenas)
- Outras vulnerabilidades sociais: situação socioeconômica, quilombolas, pessoas trans/travestis, população refugiada, entre outras.
🧭 Etapas da seleção
📝 Etapa I – Análise de currículo + formulário com carta de interesse = 50%
🎙️ Etapa II – Entrevista = 50%
🔗 Inscrições: Disponíveis aqui
📄 Edital completo: Edital PIBE 2026.
💜 Venha fazer parte da CDGEN e contribuir para a promoção da diversidade e o enfrentamento das violências na UFSC!
