Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero – CDGEN/PROAFE

Hoje, dia 18 de agosto de 2023, aconteceu o lançamento da Campanha Institucional “UFSC Contra o Assédio Sexual”.

“A UFSC não é lugar de assédio sexual. Queremos uma universidade segura e respeitosa para nós, mulheres”, destacou a assistente social Elisani Bastos na ocasião, que contou também com a reunião de mobilização  da equipe do Seminário Internacional Fazendo Gênero.

Iniciativa da Secretaria de Aperfeiçoamento Institucional (SEAI), do Gabinete da Reitoria e da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), a ação visa à sensibilização de alunos, servidores e demais membros da comunidade universitária com relação às atitudes que configuram assédio sexual, assim como a divulgação dos canais para acolhimento e para denúncias.

As frases incluídas em oito modelos de cartazes foram definidas a partir da experiência da equipe da CDGEN/PROAFE nos atendimentos às vítimas de assédio, e ressaltam falas que são frequentemente consideradas pouco importantes ou “brincadeira”, mas que, na verdade, se caracterizam como assédio e possuem consequências graves na vida de muitas pessoas. Elisani trabalha na Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero (CDGen), onde acolhe e assessora o recebimento de denúncias.  A assistente social comentou que “há o reconhecimento desta problemática no mundo todo, ela também bate na nossa porta. Com a campanha, estamos sinalizando para as vítimas que não estão sozinhas, para os assediadores que isso é crime e para as instâncias oficiais de que deve haver uma perspectiva de gênero no atendimento”.  Além das frases, um cartaz traz informações sobre o que fazer em casos de assédio sexual.

Para mais informações, leia na íntegra no site de notícias da UFSC. 

Ao longo do mês de Agosto são celebradas campanhas importantes na luta pelos direitos das mulheres. A campanha “Agosto Dourado” é incentivada pela Organização Mundial da Saúde que caracteriza esse mês como o mês do aleitamento materno, onde são desenvolvidas atividades educativas de promoção à amamentação. No âmbito da Universidade Federal de Santa Catarina, o Serviço de Apoio à Amamentação organizou mais uma edição do Curso de Formação para o Atendimento à Amamentação e Retorno ao Trabalho/Estudo, ministrado pela Enfermeira Bianca Jacqueline Ramos.

Além disso, a campanha “Agosto Lilás” marca o mês de enfrentamento à violência doméstica contra as mulheres, onde diversos órgãos públicos e movimentos sociais desenvolvem ações sobre a violência contra a mulher, a fim de difundir informações sobre os direitos das mulheres. Nesse sentido, a Equipe CDGEN organizou um calendário de atividades e convida toda a comunidade universitária a participar.

UFSC Mulheres – perspectivas para a equidade

Desde o semestre passado, a Universidade está unido esforços para a construção e consolidação da Política de Equidade e Enfrentamento da Violência de Gênero. Foi estabelecido um grupo de trabalho que está sendo coordenado pela Equipe multiprofissional da CDGEN e conta com representações de diversos segmentos para o desenvolvimento de diretrizes institucionais que atendam as demandas específicas das mulheres da comunidade universitária.

Buscando uma atuação integrada aos demais setores da universidade, a pedagoga Carolina Seidel (Coordenadora da CDGEN) esteve em visita técnica às obras do Centro de Ciências da Educação, na companhia da professora Marilise Sayão (Pró-reitora da PROFAE, em exercício) para tratar da viabilização do espaço físico pensado sob a perspectiva de gênero, observando como por exemplo, banheiros inclusivos, trocadores e espaços para amamentação.

De acordo, com Carolina Seidel: “A equidade de gênero é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária, e as universidades desempenham um papel crucial neste processo. Políticas específicas para as mulheres são essenciais para alcançarmos a igualdade de fato e isso passa também pelo espaço físico, pela acessibilidade, pela segurança e por toda a discussão de acesso e permanência seja para estudantes, docentes, técnicas, trabalhadoras terceirizadas e todas as demais mulheres que circulam nos cinco campi da UFSC”.

Visita técnica às obras do CED UFSC, realizada em 04/08/2023. Da esquerda para a direita estão Hamilton de Godoy Wielewicki (CED), Carolina Seidel (CDGEN), Marilise Sayão (PROAFE) e Alexandre Toaldo Bello (CED).