Política de Equidade de Gênero da UFSC chega ao Conselho Universitário e poderá ser aprovada nesta quarta-feira
Após uma longa trajetória de construção coletiva, iniciada em 2023 com a criação do Grupo de Trabalho responsável pela elaboração da Política Institucional de Equidade de Gênero da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a proposta chega ao momento decisivo de apreciação pelo Conselho Universitário (CUn).
Nesta quarta-feira, 1º de julho de 2026, a comunidade universitária terá a oportunidade de acompanhar um momento que promete marcar a história da Universidade. A proposta de Resolução Normativa que institui a Política de Equidade de Gênero da UFSC será apreciada durante a sessão extraordinária do Conselho Universitário.
A matéria integra a Ordem do Dia como o segundo processo a ser deliberado, após a apreciação da proposta da Política Institucional de Combate à Evasão. Trata-se do Processo nº 23080.058684/2024-77, de iniciativa da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE), que tem como objeto a apreciação da proposta de Resolução Normativa para instituir a Política Institucional de Equidade de Gênero da UFSC, sob relatoria da conselheira Carolina Medeiros Bahia. O parecer da relatora é favorável à aprovação.
A sessão extraordinária será realizada às 14h, em formato híbrido, permitindo o acompanhamento pela plataforma Conferência Web da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP). A CDGEN/UFSC convida toda a comunidade universitária a acompanhar esta importante deliberação.
A chegada da Política Institucional de Equidade de Gênero ao Conselho Universitário representa o resultado de um amplo processo de diálogo, construção e participação institucional. O acompanhamento da sessão pela comunidade fortalece a transparência, a participação democrática e o compromisso coletivo com uma universidade cada vez mais comprometida com a promoção da equidade, da inclusão e dos direitos humanos.
Transmissão da sessão: https://conferenciaweb.rnp.br/ufsc/conselho-universitario-da-ufsc