Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero – CDGEN/PROAFE

Em 1981, o 25 de novembro foi estabelecido como o Dia Internacional de Luta pelo Fim da Violência Contra as Mulheres durante o 1° Encontro Feminista da América Latina e do Caribe, realizado em Bogotá, na Colômbia. Em 1999, a Assembleia Geral da ONU também incorporou a data internacional.

A data é uma homenagem às irmãs Pátria, Minerva e Maria Teresa Mirabal, brutalmente assassinadas pelo regime de Rafael Trujillo, que promoveu uma ditadura na República Dominicana.

Em nível internacional, o 25 de novembro inaugura os 16 Dias de Ativismo pelo fim da violência contra a mulher, mobilização que segue até 10 de dezembro, Dia Internacional dos Direitos Humanos. Aqui no Brasil, os dias de ativismo são 21 e têm início em 20 de novembro, Dia da Consciência Negra. Isso para chamar a atenção da sociedade para o fato de que as mulheres negras são maioria entre as vítimas de feminicídios e outros tipos de violência de gênero. De acordo com o Anuário Brasileiro de Segurança Pública de 2023, 66,9% das mulheres mortas de forma violenta são negras.

A cada 10 minutos, em 2023, um parceiro íntimo ou um familiar tirou intencionalmente a vida de uma mulher.

Durante 21 dias, a campanha “UNA-SE para Acabar com a Violência contra as Mulheres” enfatiza que todas as pessoas têm um papel a desempenhar para acabar com o abuso e o assassinato de mulheres.

Lançada no Brasil no Dia da Consciência Negra, a campanha do secretário-geral das Nações Unidas chama a atenção para a alarmante escalada da violência contra as mulheres, buscando revitalizar compromissos, exigir responsabilização e ação dos tomadores de decisão.

É por isso que, durante os 21 Dias de Ativismo contra a Violência de Gênero, a campanha UNA-SE chama a atenção para a alarmante escalada da violência contra as mulheres, sob o tema “A cada 10 minutos, uma mulher é assassinada. #NãoTemDesculpa. UNA-SE para Acabar com a Violência contra as Mulheres”.

Essa campanha contribui para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Brasil, contemplando os seguintes pontos: 4. Educação de qualidade, 5. Igualdade de gênero, 10. Redução das desigualdades, 16. Paz, Justiça e Instituições Eficazes e 17. Parcerias e meios de implementação, sendo importante para cumprir com a Agenda 2030 da ONU.

Equipe CDGEN/PROAFE

Fontes: Brasil de Fato, Senado Federal, ONU Brasil

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), por meio da Coordenação de Diversidade Sexual e Enfrentamento à Violência de Gênero (CDGEN), foi reconhecida com uma menção honrosa durante a cerimônia de encerramento da Semana de Inovação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) 2024. O evento, realizado no último dia 31/10/2024, celebrou os projetos finalistas do 28º Concurso Inovação no Serviço Público, onde o projeto “Entre-laços: Roda de Compartilhamento entre Mulheres” destacou-se na categoria “Inovação para o cuidado”.

Divulgação ENAP 2024

O “Entre-laços” é uma roda de compartilhamento que oferece acolhimento e apoio às mulheres da comunidade universitária, sendo uma referência na luta contra o machismo e a violência, além de promover redes de apoio inclusivas e diversificadas. 

Esse reconhecimento destaca o comprometimento da Equipe da CDGEN com a promoção da equidade de gênero e do cuidado no serviço público, alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e às Políticas de Cuidado promovidas pelo Governo Federal.

Na mesma categoria, outro projeto de Santa Catarina também foi reconhecido: o “Caminhos para uma Educação Equitativa”, desenvolvido pela Prefeitura de Chapecó, que fortalece o compromisso do estado em promover iniciativas inovadoras de cuidado e bem-estar no setor público.

A cerimônia contou com a presença da coordenadora da CDGEN, Dra. Carolina Seidel, e da assistente social Elisani Bastos, que representaram a equipe do projeto Entre-laços: a psicóloga educacional Marilúcia Ramos, as estudantes de Ciências Sociais Celina Limeira e Isadora Rigo, a psicóloga egressa da UFSC Lídia Kácser, e a assistente em administração do Campus Blumenau, Karine Lopes, além das participantes atendidas pelo projeto.

Nossa equipe agradece a oportunidade e saúda as demais equipes finalistas, que com suas iniciativas fortalecem e aperfeiçoam o Serviço Público Federal.

O vídeo da cerimônia está disponível no canal de YouTube da ENAP.

#OrgulhoDeSerUFSC #CDGEN #InovaçãoNoServiçoPúblico #ConcursoInovaçãoENAP